En este documento se exponen algunas propuestas que tenemos desde TOP-es para la creación y organización de grupos de interés, con la intención de ser un punto de partida. Cada grupo será auto-gestionado y serán los propios integrantes los que decidan la manera de funcionar que quieren tener. Los grupos de interés pretenden ser un punto de encuentro entre profesionales para compartir conocimientos, inquietudes, experiencias y crear redes para contribuir con la participación de todos a formar un colectivo más fuerte y más unido. 

Valores de Top-es a tener en cuenta en los “grupos de interés”: 

  • Igualdad. 
  • Inclusión y participación. 
  • Transparencia. 
  • Respeto. 
  • Compartir conocimientos. 
  • Tener una persona que sea la Coordinadora del grupo y se encargue de las cuestiones organizativas y de dinamizar el grupo. Esta persona será la encargada de mantener una comunicación fluida con TOP-es y trasladar el trabajo que se vaya realizando. 
  • Encuentro mensual virtual. 
  • Plataforma sugerida: Zoom. 
  • Crear un listado con los datos de las personas que formen el grupo de interés. Este listado será proporcionado por TOP-es. 
  • Recoger los intereses de los integrantes del grupo y crear una lista de intereses comunes. 
  • Elaborar objetivos de trabajo del grupo de interés. Se propone elaborar objetivos anuales y al finalizar el período marcado, valorar el estado de los objetivos y poder marcar otros nuevos. 
  • Elaborar una breve acta de cada encuentro que sirva para que todos los integrantes del grupo estén al corriente del trabajo que se está realizando y también para que TOP-es esté informado de lo que se está haciendo. De esta manera la comunicación podrá ser fluida y TOP-es puede dar soporte en lo que sea necesario.     
  • Newletterel trabajo de los grupos de interés quedará reflejado en la newsletter de TOP-es para que pueda ser compartido con el resto de socios. 
  • Ideas y/o sugerencias para tratar en las reuniones: 
  • Sesiones clínicas. 
  • Foros-debate sobre temas en concreto (actualizaciones sobre terapias, evaluaciones específicas…). 
  • Exposición por parte de un integrante de algún tema específico que maneje y que sea de interés del resto. 
  • TOP-es anima a todos los grupos de interés a trabajar sobre proyectos concretos que sean de interés de los integrantes del grupo y que tengan que ver con cualquiera de los objetivos de la Asociación (Cohesión/Difusión/Formación). 
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